赛事回顾如何进行 裁人潮下，百万德国汽车工东谈主涨工资

撰文 / 温    莎

剪辑 / 黄大谈

筹划 / 赵昊然

德国最大的工业行业工会 IG Metall 暗意，说明与老板达成的一项试点合同，德国汽车制造商和工程公司的工东谈主将在 25 个月内获取 5.5% 的工资涨幅；该合同还包括 3000 欧元的通胀抵偿金。

工会还设法将顺次业绩技艺从每周 35 小时减少到 32 小时。业绩 32 小时的全职职工将获取 33 小时的工资。合同将自 2025 年 1 月 1 日起收效，直至 2025 年 9 月 30 日。

该合同是在流程长达 18 小时的费力谈判后达成的，将笼罩梅赛德斯 - 奔突、良马、西门子以及蒂森克虏伯等企业，约 390 万名职工，从而竣事了数万名工东谈主的歇工。在此之前，7 万工会成员参与了歇工，其中包括大家汽车和良马在内的主要公司的蓝领工东谈主。

IG Metall 强调，职工往时应该领有"更多技艺和更好的收入"。

西门子对这项合同暗意扶助，尤其是该合同将捏续两年多，为公司的往时提供了保险。"这是咱们不错承受的极限，在咱们预期之内。"西门子发言东谈主暗意，他拒却就该合同的财务影响发表评述。

欧洲央行正在矜恤该合同对通胀的影响，合同的达成偶合欧洲最大经济体的贫困时间，德国正插足第二年萎缩期，政府危险席卷而来。

面对来自中国制造商日益强烈的竞争，德国一些最大的工业公司，如大家汽车正在筹办减薪。德国《商报》称，德国大家正探讨一系列中枢品牌降资本措施，包括降薪 10% 和两年不涨薪，以期省俭 40 亿欧元。

说明该合同，工东谈主的工资将从 2025 年 4 月腾飞腾 2%，从 2026 年 4 月起再飞腾 3.1%。

与 10 月份德国 2.4% 的通胀率比较，这一涨幅低于工会条款的 7%，但高于老板建议的 27 个月内 3.6% 的涨幅。在 2022 年底的上一轮谈判中，两边答应在两年内加薪 8.5%。

德国东谈主口最多的北莱茵 - 威斯特法伦州的工会谈判代表克努特 · 吉斯勒（Knut Giesler）暗意，沟通到面前的经济和政事形态，这一效果是适合的。

"尽管两边的开头判然不同，但合同为职工和经济带来了踏实和安全。"吉斯勒暗意，并建议他场地的地区给与该合同。

经济学家对德国收复工资边界暗意接待，德国濒临着与中国商业的病笃风物以及唐纳德 · 特朗普当选好意思国总统后的叛逆气性。

荷兰海外集团首席经济学家卡斯滕 · 布热斯基（Carsten Brzeski）暗意："这项合同记号着一个彰着的转动：不再通过大幅普及工资来弥补购买力的亏蚀，而是转向保险处事。"

"但是，这种新的工资边界是否的确约略遥远保险处事，还有待经济发展情况的磨真金不怕火。" 布热斯基说。

该合同是在大家汽车就工资和工场关闭问题进行第三轮谈判的前一周达成的。大家汽车筹办工东谈主减薪 10%，事理是劳能源资本太高。

大家汽车发言东谈主暗意，该合同将适用于奥斯纳布吕克工场的工东谈主，该工场正濒临关闭的风险。"咱们需要的是资本减免，而不是资本职责，咱们照旧为此建议了建议，"大家汽车发言。

说明合同，职工还将在 2 月前获取 600 欧元的一次性付款，1 月份实习生的津贴将每月增多 140 欧元，IG Metall 暗意。

这是工会谈判的阶段性得手，老板与 IG Metall 代表的德国东部约 8000 名工东谈主的单独谈判定于 12 月 18 日开动，而代表萨尔州（围聚法国边境）约 1.5 万名工东谈主的谈判定于 2024 年 2 月底开动。

点击阅读原文

▼